Afectada por la epidemia, Hong Kong Airlines propone una nueva ronda de licencias no remuneradas
- Autor:Esther
- Fuente:souhangwang
- Fecha de Publicación:2020-10-26
Según los informes de los medios de comunicación de Hong Kong, la industria de la aviación se ve afectada por la bruma de la epidemia. Hong Kong Airlines ha propuesto una nueva ronda de planes de licencia no remunerada a su personal de logística. Entre noviembre de este año y marzo del próximo año, los empleados se reducirán entre un 5% y un 15% según sus filas. Hasta 4 días de licencia sin goce de sueldo por mes.
El personal de logística de Hong Kong Airlines declaró que el plan es voluntario. Si los empleados no participan, la empresa pagará como de costumbre, pero si no recibe el apoyo de los empleados, la empresa no puede reducir costos. Hong Kong Airlines dijo con franqueza que el despido de empleados depende del grado de participación de los empleados en el programa de licencia no remunerada.
Hong Kong Airlines declaró que se compromete a garantizar que el trabajo de la mayoría de sus empleados se mantenga sin cambios. Sin embargo, la implementación de restricciones de viaje en varios lugares continúa dañando gravemente su negocio, lo que ha provocado que las operaciones se reduzcan a varios servicios semanales de pasajeros y vuelos chárter de carga temporales. Además, el subsidio recibido del gobierno solo puede traer algún alivio a la empresa.
Hong Kong Airlines ha propuesto previamente un plan de vacaciones no remunerado a sus empleados, incluidos los miembros de la tripulación. El portavoz de Hong Kong Airlines dijo que la mayoría de los pilotos y asistentes de cabina aceptaron participar en el plan; Hong Kong Airlines supervisará de cerca las condiciones del mercado, ajustará las operaciones comerciales de la empresa en consecuencia y se esforzará por acortar el plan de vacaciones no remuneradas cuando la situación mejore.
Hong Kong Airlines instó al personal de logística de Hong Kong a continuar participando en la nueva ronda de planes de licencia sin goce de sueldo, y se reducirá la reducción salarial. La mayoría de los pilotos y auxiliares de cabina también aceptaron participar en el plan de licencia sin goce de sueldo lanzado recientemente para ellos.
Hong Kong Airlines supervisará de cerca las condiciones del mercado, ajustará las operaciones comerciales en consecuencia y se esforzará por acortar el plan de vacaciones sin goce de sueldo cuando la situación mejore.
Chu Hansong, director general de la Asociación de Personal de Transporte Aéreo del Aeropuerto, dijo que aunque el sindicato no quiere ver el plan de licencia sin goce de sueldo, entiende que en la situación epidémica, todo es lo primero para asegurar los empleos.
También sugirió que la Autoridad Aeroportuaria debería eximir de más tarifas a la industria de la aviación para ayudar a aliviar las dificultades y reducir el número de planes de licencia no remunerada para las aerolíneas.
El personal de logística de Hong Kong Airlines declaró que el plan es voluntario. Si los empleados no participan, la empresa pagará como de costumbre, pero si no recibe el apoyo de los empleados, la empresa no puede reducir costos. Hong Kong Airlines dijo con franqueza que el despido de empleados depende del grado de participación de los empleados en el programa de licencia no remunerada.
Hong Kong Airlines declaró que se compromete a garantizar que el trabajo de la mayoría de sus empleados se mantenga sin cambios. Sin embargo, la implementación de restricciones de viaje en varios lugares continúa dañando gravemente su negocio, lo que ha provocado que las operaciones se reduzcan a varios servicios semanales de pasajeros y vuelos chárter de carga temporales. Además, el subsidio recibido del gobierno solo puede traer algún alivio a la empresa.
Hong Kong Airlines ha propuesto previamente un plan de vacaciones no remunerado a sus empleados, incluidos los miembros de la tripulación. El portavoz de Hong Kong Airlines dijo que la mayoría de los pilotos y asistentes de cabina aceptaron participar en el plan; Hong Kong Airlines supervisará de cerca las condiciones del mercado, ajustará las operaciones comerciales de la empresa en consecuencia y se esforzará por acortar el plan de vacaciones no remuneradas cuando la situación mejore.
Hong Kong Airlines instó al personal de logística de Hong Kong a continuar participando en la nueva ronda de planes de licencia sin goce de sueldo, y se reducirá la reducción salarial. La mayoría de los pilotos y auxiliares de cabina también aceptaron participar en el plan de licencia sin goce de sueldo lanzado recientemente para ellos.
Hong Kong Airlines supervisará de cerca las condiciones del mercado, ajustará las operaciones comerciales en consecuencia y se esforzará por acortar el plan de vacaciones sin goce de sueldo cuando la situación mejore.
Chu Hansong, director general de la Asociación de Personal de Transporte Aéreo del Aeropuerto, dijo que aunque el sindicato no quiere ver el plan de licencia sin goce de sueldo, entiende que en la situación epidémica, todo es lo primero para asegurar los empleos.
También sugirió que la Autoridad Aeroportuaria debería eximir de más tarifas a la industria de la aviación para ayudar a aliviar las dificultades y reducir el número de planes de licencia no remunerada para las aerolíneas.