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Conferencia PK julio

  • Autor:Cynthia
  • Fuente:Soleada logística mundial
  • Fecha de Publicación:2018-07-07
07 de julio,Logística Hong MingdaDio la bienvenida a la conferencia PK en el primer trimestre del mes.

La conferencia PK de cada mes es una sesión de intercambio de experiencias empresariales, que es un bautismo de vida.

Felicitemos al equipo del Ministerio de Comercio Exterior, pero desafortunadamente el departamento de logística no completó los objetivos de la misión, pero ya han pagado el 100% de sudor y esfuerzos.international sea freight to worldwide

Aquellos que saben cómo aceptar el fracaso son aquellos que conocen el verdadero significado de la vida, es decir, aquellos que realmente entienden las ocho palabras de modestia y descuido, y solo aceptan y aceptan sus propios fracasos.
Para usar mejor sus propias ventajas, es mejor lograrlo

 
¿Por qué Hong Mingda Logistics tiene esta cultura PK?


1. La cultura PK inspira el potencial ilimitado de los empleados

PK es siempre una competencia. En un entorno competitivo, el potencial de las personas se estimula y, a menudo, puede explotar una energía increíble.

En Hongmingda Logistics Group, la cultura PK, este tipo de resultado y acción anterior, permite que cada élite empresarial que participe en PK aclare sus propios objetivos.

Y alrededor de este objetivo, haz todo lo que puedas para encontrar un camino.

La cultura PK "orientada a resultados" les permite a los participantes ver resultados hermosos y tentadores, y por lo tanto tiene la motivación para luchar, explotando así energía asombrosa en el proceso de lucha.


2. Hongmingda Logistics PK culture se da cuenta del nuevo despegue de la empresa

La cultura PK ha convertido a Hongmingda Logistics Group en un extraordinario 2012. En este año, Hongmingda Logistics Group logró una trascendencia histórica.

Este año, la cultura PK del Grupo Logístico de Hongmingda ha ido mejorando y madurando, y los vendedores se han vuelto más cómodos.

PK no solo trae el progreso del vendedor, sino que también la competencia racional y benigna hace que la fuerza general de la empresa sea cada vez más fuerte.



3. La cultura de PK inyecta responsabilidad e iniciativa en la sociedad.

PK tiene competencia, pero esto no significa que PK sea solo una regla de supervivencia para el más apto y la carne débil. PK, especialmente PK del equipo,

Los participantes han aumentado su sentido de responsabilidad e inspirado una mayor iniciativa. Para completar el PK del grupo, todos en el equipo hacen su mejor esfuerzo.

Nunca deje que PK caiga por sus propios motivos. ¡Es esta responsabilidad mantener el honor del equipo, para que todos puedan emitir energía ilimitada!

Por lo tanto, una cultura PK justa y equitativa inculcará un flujo constante de responsabilidad e iniciativa en nuestra sociedad, y es una cultura de energía positiva.

Un gran número de luchadores han surgido en la cultura PK. No están satisfechos con el status quo, son lo suficientemente valientes como para desafiarse a sí mismos, y han escrito su propia vida maravillosa.

Ahora PK se ha convertido en el proceso de modelo de ensamblaje permanente de Hongmingda Logistics Group. La cultura PK también se incluye oficialmente como una de las culturas corporativas de Hongmingda Logistics.