soleada logística mundial Resumen del tercer trimestre de la conferencia

Los colegas de cada departamento informaron sobre el trabajo principal de tercer grado en 2018, propusieron el plan de trabajo para el cuarto trimestre y analizaron los problemas en el trabajo y propusieron las soluciones correspondientes.

La presidenta, Alice Yang, reconoció plenamente el trabajo de los departamentos en el tercer trimestre y se mostró confiada en el trabajo realizado en el cuarto trimestre.

Echemos un vistazo a las citas clásicas de mujeres guapas en varios departamentos.

Niki: el funcionamiento del acuerdo básico respaldado por la confianza, la confianza del cliente en el negocio, la confianza de la empresa y la empresa en mí, mi reconocimiento y confianza en la capacidad de procesamiento de pares,
Este producto me ha inspirado para desarrollar a mis compañeros, de modo que cuando volvamos a encontrarnos con esas situaciones, podamos tener mejores opciones, no más limitadas y en una situación pasiva.
Amanda: Tome las cosas en serio, no se descuide, averigüe la causa raíz del error, corrija la causa raíz y nunca cometa el mismo error dos veces seguidas.
Alvin: En el tercer trimestre, debe analizar y ajustarse cuidadosamente, ampliar sus horizontes, flexibilizar sus ideas y encontrar su propio grupo de clientes adecuado para descubrir clientes de alta calidad.
Jack: Si todos pueden lograr la autoestima y la satisfacción en sus respectivos trabajos, entonces la compañía mejorará y mejorará. Cuanto mejor sea la empresa, mejor será la empresa.
YVain: Nunca te digas a ti mismo que no hay dificultades que no puedas superar, simplemente no hay forma de encajar, ningún desafío para perseverar. Y nunca diga "no sé" al líder ni a nadie por sentado, cámbielo por "Puedo aprender" o "Estoy dispuesto a intentarlo";
Michael: No sobregire clientes, no se quede quieto, entienda que fácil y difícil de aprender, simple.
Susan: Estoy saludable, estoy feliz, estoy lleno de energía, estoy mirando hacia el futuro, estoy usando mi poder ahora, nunca volveremos. Somos el mejor equipo, SI!
Espero que esto no solo sea un eslogan, sino que sea recordado en los corazones de todos y cada uno de nosotros, reflejado en nuestro trabajo diario y en nuestra vida, con una actitud positiva, ¡eventualmente obtendremos una buena vida!

La Presidenta, Alice Yang, exigió que todos los departamentos debieran resumir cuidadosamente la experiencia y las brechas en el trabajo en la primera mitad del año, y proponer medidas de mejora efectivas para los problemas y las deficiencias en el trabajo.

Todos los departamentos deben centrarse en los objetivos y las prioridades del trabajo en la segunda mitad del año, fortalecer el liderazgo organizativo, refinar las tareas de trabajo, confiar en las responsabilidades reales del trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y asegurar la finalización completa de las tareas anuales.
Todos los empleados deben continuar mejorando la conciencia general y la conciencia de servicio, mejorar continuamente la calidad integral, prestar atención al aprendizaje, trabajar seriamente y hacer las contribuciones debidas al desarrollo continuo y saludable de la empresa.

Nuestro objetivo es ser: atento / profesional / eficiente. Tomamos al cliente como el centro, combinamos el ambiente en el hogar y en el extranjero, analizamos completamente las necesidades del cliente y construimos un plan de logística y transporte perfecto para cada cliente.
También tenemos un sistema de servicio en segundo plano perfecto, si hay algún problema difícil, si nos da su opinión, le daremos soluciones oportunas y adecuadas.

Estimados amigos, si necesita servicios de logística, contáctenos a tiempo, le atenderemos de todo corazón.