Aktualności
Twoja pozycja:Dom > Aktualności > Konferencja PK w lipcu

Konferencja PK w lipcu

  • Autor:Cynthia
  • Źródło:Słoneczna światowa logistyka
  • Data wydania:2018-07-07
7 lipcaHong Mingda LogisticsPowitał konferencję PK w pierwszym kwartale tego miesiąca.

Każdego miesiąca konferencja PK to sesja wymiany doświadczeń biznesowych, która jest chrztem życia.

Pogratulujmy trzem atakom zespołu Ministerstwa Handlu Zagranicznego, ale niestety dział logistyki nie zrealizował celów misji, ale już zapłacili 100% pocie i wysiłków.
international sea freight to worldwide

Ci, którzy wiedzą, jak przyjąć porażkę, to ci, którzy znają prawdziwy sens życia, to znaczy ci, którzy naprawdę rozumieją osiem słów skromności i niedbalstwa, a tylko akceptują i akceptują własne porażki.
Aby lepiej wykorzystać własne zalety, lepiej jest osiągnąć siebie

 
Dlaczego Hong Mingda Logistics ma tę kulturę PK?


1. Kultura PK inspiruje nieograniczony potencjał pracowników

PK jest zawsze konkurencją. W konkurencyjnym środowisku potencjał ludzi jest stymulowany i często może eksplodować niesamowitą energię.

W Hongmingda Logistics Group, kulturze PK, tego rodzaju wcześniejszym wyniku i akcji, niech każda elita biznesu uczestniczących w PK jasne cele.

I wokół tego celu, zrób wszystko, aby znaleźć sposób.

Kultura PK zorientowana na wyniki pozwala uczestnikom zobaczyć piękne i kuszące wyniki, a zatem ma motywację do walki, eksplodując niesamowitą energię w procesie walki.


2. Hongmingda Logistyka Kultura PK realizuje nowy start przedsiębiorstwa

Kultura PK uczyniła z Hongmingda Logistics Group niezwykły rok 2012. W tym roku Hongmingda Logistics Group osiągnęła transcendencję historyczną.

W tym roku kultura PK firmy Hongmingda Logistics Group stopniowo stawała się lepsza i bardziej dojrzała, a sprzedawcy stali się bardziej komfortowi.

PK przynosi nie tylko postępy sprzedawcy, ale także racjonalna i łagodna konkurencja sprawia, że ​​ogólna siła przedsiębiorstwa staje się coraz silniejsza.



3. Kultura PK wtapia odpowiedzialność i inicjatywę w społeczeństwo.

PK ma konkurencję, ale to nie znaczy, że PK jest tylko regułą przetrwania dla najlepiej przystosowanego i słabego mięsa. PK, zwłaszcza PK zespołu,

Uczestnicy zwiększyli poczucie odpowiedzialności i zainspirowali większą inicjatywę. W celu uzupełnienia PK grupy, wszyscy w zespole robią co mogą.

Nigdy nie pozwól PK spaść z własnych powodów. To jest obowiązek utrzymania honoru zespołu, aby każdy mógł emitować nieograniczoną energię!

Dlatego uczciwa i po prostu kultura PK wpaja stały strumień odpowiedzialności i inicjatywy w nasze społeczeństwo, i jest kulturą pozytywnej energii.

W kulturze PK pojawiło się wielu bojowników. Nie są zadowoleni ze status quo, są na tyle odważni, aby rzucić sobie wyzwanie, i napisali własne wspaniałe życie.

Teraz PK stał się modelem modelu z montażem trwałym w Hongmingda Logistics Group. Kultura PK jest oficjalnie wymieniona jako jedna z kultur korporacyjnych Hongmingda Logistics.