kolej na formalnym pracownikiem przemówienie na całym świecie logistyki, sunny
- Autor:Nissen
- Źródło:Suny worldwide logistics
- Data wydania:2016-10-29
Trzy miesiące może być długi lub krótki czas, więc to był błysk później nieświadomie zatrudniony Hong-Ming logistyki tej rodziny przez trzy miesiące, a stał się pełnym wymiarze czasu pracy, istnieje wiele sensu w życiu zaczynając , pierwszy spacer, po raz pierwszy mówić, a teraz jest to punkt wyjścia do początku mojego życia zawodowego, ale także punktem zwrotnym. Byłem w makro-ming rodziny w przeszłości, codziennym porannym spotkaniu aktywnie interaktywne, kreatywne gry, inspirujące piękno tekstu. Popołudnie deser owocowy. Oni cieszą się życiem nie tylko w pracy, ale też żyć. Praca i życie od tego czasu dała mi wiele emocji. Teraz bardzo popularne powiedzenie, tym trudniej im więcej szczęścia. Czym jest szczęście, różne rozumienie każdej osoby, dla mnie, każdego dnia pracy, tak aby moje życie było bardzo pełne, bardzo patrząc w przyszłość, myślę, że to jest błogosławieństwem.
Na początku nowe środowisko pracy zawsze daje ludziom poczucie niepewności, ponieważ nie znają, ale wejściu po kilku dniach, czuję istnieje duża różnica.
1. kultura zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym. Przywództwo i koledzy starannej kierunkiem, w południe jeść Polecam również w pobliżu jedzenia i rozrywki, gier weekend, wakacje niespodzianka prezentu, grając działalność badmintona po pracy. Czuję się w towarzystwie młodej przyjemnej atmosferze, a także zakażone się tak, że czują się bardziej szczęśliwi, bardziej pasuję.
2. Praca zespołowa kultura korporacyjna. Nikt nie będzie początek, ciągle nauka i badanie z wtórnego do, ja też chcą się uczyć, to musi być ktoś inny wytyczne. Na szczęście w naszym Hong-ming logistyki, koledzy są bardzo chętni, aby mi pomóc, ja nie rozumiem, zawsze cierpliwie odpowiedział i problemy ekspansji. uwalnianie produktu ze strony platformy Alibaba do uwolnienia produktu i dbać, aby notowania na rynku transportu lotniczego i rezerwacji, za pomocą jednego. Są poprzez przywództwa i chętny do pomocy kolegom, mogę nauczyć.
3. kultury uczenia się od osób prawnych. W Hong-ming firm logistycznych, są cotygodniowe Wrap-tydzień, w zeszłym tygodniu podsumował treść pracy. Nie dzieląc podejście do problemów, dzięki czemu będziemy czerpać poznać i zrozumieć, ponieważ nasza firma zajmuje się spedycją, spedycja zrozumieć wiedza jest z pewnością istotne w naszej firmie, prowadząc okresowo organizacja szkoleń związanych z naszą wiedzą frachtu lotniczego i morskiego, kurierem i innych dokumentów, jak również. W ten sposób pogłębić naszą wiedzę, aby zapewnić lepszą obsługę klienta.
W tym czasie wewnątrz trzech miesięcy, z zastrzeżeniem wpływem siebie i daj jakieś zmiany myślenia. Poświęcenie i przestrzegania zasad terminowość, elastyczność jest podstawowym wymogiem w branży spedycyjnej.
1. stają się bardziej aktywne. Na ładunków, co odzwierciedla wartość tej służby, a silne poczucie czasu branży spedycyjnej, czas to życie. Codziennie jeden głos Spośród wielu programów, od rezerwacji, wysyłki pojedynczej, odprawy celnej, Magazyn dostawy, wysyłki, transportu, przybył do szeregu programów, z których każdy jest związany, nie może mieć błędy , tylko bardziej aktywny, będzie mniej błędów w pracy, aby wykonać usługę, każdy program jest bardzo ostrożny, aby iść do przodu, aby zrozumieć wymagania, ale również do informowania klientów z wyprzedzeniem, aby uniknąć przekazywania informacji w tę iz powrotem, to strata czasu.
2. Aby być bardziej ostrożny. Eksploatacja jest bardzo ważną rzeczą, związanych z wysyłką, odprawy celnej, i tak dalej. Na każdym szczególe, aby dokładnie sprawdzić, aby uniknąć niepotrzebnych problemów spowodowanych błędem wpływających na jakość obsługi klienta. Klienci zaufać również będziemy wybierać z nami, więc mamy 120% obsługi klienta do powrotu.
3. Kim zachodnich przyjaciół lepiej. Wszyscy klienci zagraniczni na Alibaba stoimy, bezpośrednie wykorzystanie komunikacji angielski, muszą uczyć się angielskiego w szkole, muszę długo bezużyteczne, trochę zardzewiały, to dopiero początek, początek, aby zobaczyć te Inquiry , same są bardzo trudne, czar ciąg słowo je razem, rozumieją bardzo sztywna, odpowiedzi na zapytania klientów, gdy nie da się uruchomić, ale cena jest często zgłaszane w przeszłości, i rzadko interakcji z klientami, a teraz ponownie Take My English podniósł, a odpowiedzi na języku klienta i bardziej zróżnicowane.
Mamy taką dobrą okazję do skorzystania z, ponieważ jest naprawdę trudniej im bardziej szczęśliwy, tylko to zrobić w celu sprawdzenia jego teorii, które zostaną poprawione i ćwiczeń.
Jeśli wstawisz więcej niż trzy miesiące w okresie przejściowym, to jest teraz prowadzony, aby zacząć od nowa, nie dałbym sobie przyczyny, nie będzie niespokojny i zdezorientowany, dać sobie solidną docelowego za pomocą gwiazdek wdzięczne serce, do nauki, do pracy, do życia, do stworzenia nieba, aby zrealizować ich wartość.
Na początku nowe środowisko pracy zawsze daje ludziom poczucie niepewności, ponieważ nie znają, ale wejściu po kilku dniach, czuję istnieje duża różnica.
1. kultura zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym. Przywództwo i koledzy starannej kierunkiem, w południe jeść Polecam również w pobliżu jedzenia i rozrywki, gier weekend, wakacje niespodzianka prezentu, grając działalność badmintona po pracy. Czuję się w towarzystwie młodej przyjemnej atmosferze, a także zakażone się tak, że czują się bardziej szczęśliwi, bardziej pasuję.
2. Praca zespołowa kultura korporacyjna. Nikt nie będzie początek, ciągle nauka i badanie z wtórnego do, ja też chcą się uczyć, to musi być ktoś inny wytyczne. Na szczęście w naszym Hong-ming logistyki, koledzy są bardzo chętni, aby mi pomóc, ja nie rozumiem, zawsze cierpliwie odpowiedział i problemy ekspansji. uwalnianie produktu ze strony platformy Alibaba do uwolnienia produktu i dbać, aby notowania na rynku transportu lotniczego i rezerwacji, za pomocą jednego. Są poprzez przywództwa i chętny do pomocy kolegom, mogę nauczyć.
3. kultury uczenia się od osób prawnych. W Hong-ming firm logistycznych, są cotygodniowe Wrap-tydzień, w zeszłym tygodniu podsumował treść pracy. Nie dzieląc podejście do problemów, dzięki czemu będziemy czerpać poznać i zrozumieć, ponieważ nasza firma zajmuje się spedycją, spedycja zrozumieć wiedza jest z pewnością istotne w naszej firmie, prowadząc okresowo organizacja szkoleń związanych z naszą wiedzą frachtu lotniczego i morskiego, kurierem i innych dokumentów, jak również. W ten sposób pogłębić naszą wiedzę, aby zapewnić lepszą obsługę klienta.
W tym czasie wewnątrz trzech miesięcy, z zastrzeżeniem wpływem siebie i daj jakieś zmiany myślenia. Poświęcenie i przestrzegania zasad terminowość, elastyczność jest podstawowym wymogiem w branży spedycyjnej.
1. stają się bardziej aktywne. Na ładunków, co odzwierciedla wartość tej służby, a silne poczucie czasu branży spedycyjnej, czas to życie. Codziennie jeden głos Spośród wielu programów, od rezerwacji, wysyłki pojedynczej, odprawy celnej, Magazyn dostawy, wysyłki, transportu, przybył do szeregu programów, z których każdy jest związany, nie może mieć błędy , tylko bardziej aktywny, będzie mniej błędów w pracy, aby wykonać usługę, każdy program jest bardzo ostrożny, aby iść do przodu, aby zrozumieć wymagania, ale również do informowania klientów z wyprzedzeniem, aby uniknąć przekazywania informacji w tę iz powrotem, to strata czasu.
2. Aby być bardziej ostrożny. Eksploatacja jest bardzo ważną rzeczą, związanych z wysyłką, odprawy celnej, i tak dalej. Na każdym szczególe, aby dokładnie sprawdzić, aby uniknąć niepotrzebnych problemów spowodowanych błędem wpływających na jakość obsługi klienta. Klienci zaufać również będziemy wybierać z nami, więc mamy 120% obsługi klienta do powrotu.
3. Kim zachodnich przyjaciół lepiej. Wszyscy klienci zagraniczni na Alibaba stoimy, bezpośrednie wykorzystanie komunikacji angielski, muszą uczyć się angielskiego w szkole, muszę długo bezużyteczne, trochę zardzewiały, to dopiero początek, początek, aby zobaczyć te Inquiry , same są bardzo trudne, czar ciąg słowo je razem, rozumieją bardzo sztywna, odpowiedzi na zapytania klientów, gdy nie da się uruchomić, ale cena jest często zgłaszane w przeszłości, i rzadko interakcji z klientami, a teraz ponownie Take My English podniósł, a odpowiedzi na języku klienta i bardziej zróżnicowane.
Mamy taką dobrą okazję do skorzystania z, ponieważ jest naprawdę trudniej im bardziej szczęśliwy, tylko to zrobić w celu sprawdzenia jego teorii, które zostaną poprawione i ćwiczeń.
Jeśli wstawisz więcej niż trzy miesiące w okresie przejściowym, to jest teraz prowadzony, aby zacząć od nowa, nie dałbym sobie przyczyny, nie będzie niespokojny i zdezorientowany, dać sobie solidną docelowego za pomocą gwiazdek wdzięczne serce, do nauki, do pracy, do życia, do stworzenia nieba, aby zrealizować ich wartość.