1.企业文化培养：    认同企业文化，拥有相同的价值观。
2.专业知识技能培养：公司内部定期举办业务知识培训活动，邀请同行"航线精英"进行专题培训。
3.综合素质培养：    聘请资深顾问上课，组织"分享"。.宏铭达商学院每年至少12期的内部培训。